| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 化工生產(chǎn)工程師-應(yīng)往屆生（山東棗莊） | 聯(lián)泓新材料科技股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：從事化工生產(chǎn)工藝管理相關(guān)工作。任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，化學(xué)工程與工藝、化學(xué)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀工程師-應(yīng)往屆生（山東棗莊） | 聯(lián)泓新材料科技股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：從事化工生產(chǎn)電氣、儀表管理相關(guān)工作。任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，電氣工程及其自動(dòng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 鍋爐/熱電工程師-應(yīng)往屆生（山東棗莊） | 聯(lián)泓新材料科技股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：從事化工鍋爐或熱電管理相關(guān)工作。任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，能源與動(dòng)力工程等相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備技術(shù)員 | 恒河材料科技股份有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、化工機(jī)械與設(shè)備專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷。2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系設(shè)備檢修。3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備文件，設(shè)備資料登... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工操作工 | 山東嘉信新材料有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：15人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、 主要負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)巡檢工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，主控DCS操作，保障安全穩(wěn)定運(yùn)行2、做好崗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)經(jīng)理 | 湖南中天元環(huán)境工程有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作；2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 己二酸工藝（副操主操班長） | 金光博匯-海力化工 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： ☆部門：己二酸工藝裝置；☆崗位：副操、主操、班長、主任；☆崗位要求：1、按照工藝流程做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，確保生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工物流儲(chǔ)運(yùn)處長 | 金光博匯-海力化工 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要崗位職責(zé)：1、安全生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)建立部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，并定期檢查考核。組織制定和審查部門安全生產(chǎn)規(guī)章制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)己酮生產(chǎn)課長 | 金光博匯-海力化工 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)車間設(shè)備、現(xiàn)場、人員的全面管理工作。2. 按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)，并做好生產(chǎn)過程控制工作。3. 負(fù)責(zé)車間物料、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 己內(nèi)酰胺班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)程和安全規(guī)程，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并負(fù)責(zé)編寫班組崗位考查表，落實(shí)考... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 汽機(jī)主操 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、崗位描述（1）負(fù)責(zé)室內(nèi)儀表控制系統(tǒng)的操作。（2）在班長的指揮下協(xié)調(diào)各崗位操作。（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的對(duì)外聯(lián)系。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)分類及描述1）貫徹國家、地方政府及公司關(guān)于設(shè)備的管理方針，執(zhí)行設(shè)備部各項(xiàng)設(shè)備管理制度；2）負(fù)責(zé)分管區(qū)域設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)分類及描述1）貫徹國家、地方政府及公司關(guān)于設(shè)備的管理方針，執(zhí)行設(shè)備部各項(xiàng)設(shè)備管理制度；2）負(fù)責(zé)分管區(qū)域設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣體運(yùn)營總監(jiān) | 泉州宇極新材料科技有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)氣體車間設(shè)計(jì)、施工及安裝；2.負(fù)責(zé)氣體車間生產(chǎn)組織管理；3.負(fù)責(zé)氣體車間屬地安全環(huán)保管理；4.負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 罐區(qū)工藝工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）負(fù)責(zé)傳達(dá)、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)碼頭車間日常工藝方案的編制、協(xié)調(diào)及考核工作；（3）負(fù)責(zé)操... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 凈化班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）項(xiàng)目建設(shè)期，配合裝置主任及工程師完成凈化各工序（變換、低溫甲醇洗、液氮洗、變壓吸附PSA、濕法制酸以及往復(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）項(xiàng)目建設(shè)期，配合裝置工程師完成空分工序工藝流程審查及優(yōu)化，跟蹤項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購和施工進(jìn)度。2）配合裝置工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氨合成班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）項(xiàng)目建設(shè)期，配合裝置主任及工程師完成氨合成、氨冷凍及壓縮機(jī)組工藝優(yōu)化，跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購和現(xiàn)場施工進(jìn)度。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣化班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)分類及描述1）項(xiàng)目建設(shè)期，配合裝置主任及工程師完成氣化工序工藝流程審查及優(yōu)化，跟蹤項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購和施工進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動(dòng)力班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： “廣西恒逸新材料有限公司動(dòng)力裝置一期配備2×500t/h（BMCR670t/h）高溫超高壓循環(huán)流化床鍋爐+2×CB60抽背汽輪發(fā)電機(jī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)分類及描述（1）負(fù)責(zé)車間安全技術(shù)工作。（2）健全完善安全管理基礎(chǔ)資料。（3）組織職工安全教育。（4）強(qiáng)化現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分主操 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）配合裝置工程師和班長完成空分工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程和工藝卡片、開停車方案以及其他方案的編制、修訂和編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣化主操 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1)配合裝置工程師和班長完成氣化工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程和工藝卡片、開停車方案以及其他方案的編制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 凈化主操 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）配合裝置工程師和班長完成凈化裝置（包含：變換、低溫甲醇洗、液氮洗、變壓吸附PSA、濕法制酸以及往復(fù)壓縮機(jī)等... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氨合成主操 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）配合裝置工程師和班長完成氨合成（包含：氨合成、氨冷凍及離心壓縮機(jī)等）工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程和工藝卡片... 詳細(xì)信息.. | |||||
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