| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 設(shè)備工程師 | 泉州宇極新材料科技有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、建設(shè)期工作：1）設(shè)備選型計(jì)算及條件圖的設(shè)計(jì)工作，包括塔器、容器、機(jī)泵、換熱器等；2）與設(shè)計(jì)院及設(shè)備廠家對接... 詳細(xì)信息.. | |||||
| HSE工程師 | 泉州宇極新材料科技有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防、治安防恐的方針、法律、法規(guī)、政策，協(xié)助部門經(jīng)理做... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣維修工 | 泉州宇極新材料科技有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：一、服從班組長安排，做好儀表檢維修工作1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常維護(hù)、檢修及故障排除。2.做好日常設(shè)備的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售工程師【含氟新材料】 | 泉州宇極新材料科技有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、市場開拓、產(chǎn)品銷售及客戶維護(hù)工作，配合完成部門下達(dá)的年度銷售任務(wù)目標(biāo)；2、報(bào)價(jià)、合同條款的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售工程師 | 恒河材料科技股份有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)，英語佳，熱愛銷售工作；2、有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 產(chǎn)品售后工程師 | 恒河材料科技股份有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大專以上學(xué)歷，英語良好；2、具3年及以上熱熔膠、壓敏膠、木工膠等研發(fā)試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉石油樹脂等... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 恒河材料科技股份有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、自動化儀表、自動控制，機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；2、具2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上化工工業(yè)自動... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師（碩士） | 恒河材料科技股份有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 1、研究生及以上學(xué)歷，3年及以上研究院或設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)歷；2、工作認(rèn)真、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的分析問... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 恒河材料科技股份有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 碩士、博士學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)；熱愛化工研究工作；享受公司創(chuàng)新研究激勵機(jī)制。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師（碩士、博士） | 恒河材料科技股份有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、研究生及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)；2、工作認(rèn)真、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的分析問題和解決問題的能力，善于與人溝通與... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 油劑項(xiàng)目電氣班長 | 浙江獨(dú)山能源有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1) 電氣相關(guān)專業(yè)或機(jī)電一體化；大專或本科2) 年齡：28-40；有石油化工項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)3) 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 消防安全應(yīng)急設(shè)計(jì)工程師 | 海博消安設(shè)計(jì)（廣州）有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 石化、危化項(xiàng)目和在役企業(yè)的消防安全應(yīng)急以及政府行業(yè)檢查、評比、評估、評審項(xiàng)目所對應(yīng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、基... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 消防安全應(yīng)急設(shè)計(jì)工程師 | 海博消安設(shè)計(jì)（廣州）有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：50人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 石化、�；�(xiàng)目和在役企業(yè)的消防安全應(yīng)急以及政府行業(yè)檢查、評比、評估、評審項(xiàng)目所對應(yīng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、基... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道設(shè)計(jì)工程師 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）設(shè)備布置方案、管道研究等工作；2）與其他專業(yè)配合，互提各種設(shè)計(jì)條件；3）管道專業(yè)初步設(shè)計(jì)、詳細(xì)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道設(shè)計(jì)工程師（應(yīng)屆生） | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）設(shè)備布置方案、管道研究等工作；2）與其他專業(yè)配合，互提各種設(shè)計(jì)條件；3）管道專業(yè)初步設(shè)計(jì)、詳細(xì)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道設(shè)計(jì)工程師（應(yīng)屆生） | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）設(shè)備布置方案、管道研究等工作；2）與其他專業(yè)配合，互提各種設(shè)計(jì)條件；3）管道專業(yè)初步設(shè)計(jì)、詳細(xì)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表自控設(shè)計(jì)工程師（應(yīng)屆生） | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、儀表自控方案的確定與實(shí)施；2、工藝包設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、詳細(xì)工程設(shè)計(jì)、出圖等工作；3、根據(jù)項(xiàng)目要求提... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝設(shè)計(jì)工程師 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：熟悉石油化工、煤化工和低溫工程等工藝流程設(shè)計(jì)；工藝流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化等；工藝方案編寫，工藝包設(shè)計(jì)等；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝設(shè)計(jì)工程師（應(yīng)屆生） | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、熟悉LNG、石油、化工等工程工藝流程設(shè)計(jì)；2、工藝流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化等；3、工藝方案編寫，工藝包設(shè)計(jì)等... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表自控設(shè)計(jì)工程師 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、儀表自控方案的確定與實(shí)施；2、工藝包設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、詳細(xì)工程設(shè)計(jì)、出圖等工作；3、根據(jù)項(xiàng)目要求提... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道設(shè)計(jì)工程師 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）設(shè)備布置方案、管道研究等工作；2）與其他專業(yè)配合，互提各種設(shè)計(jì)條件；3）管道專業(yè)初步設(shè)計(jì)、詳細(xì)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 三氯氫硅、硅烷偶聯(lián)劑、氣相白炭黑工藝... | 寧夏福泰硅業(yè)有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 對生產(chǎn)工藝的研發(fā)、技術(shù)支持及相關(guān)工作等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 硅烷氣工藝工程師及相關(guān)崗位人員 | 寧夏福泰硅業(yè)有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 相關(guān)工藝、設(shè)備的研發(fā)、管理 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售工程師【含氟新材料】 | 泉州宇極新材料科技有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 宇極從2005年起長期致力于自主研發(fā)和量產(chǎn)環(huán)境友好型含氟新材料，擁有專利百余項(xiàng)，產(chǎn)品線涵蓋電子氣體、清洗劑、滅... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析實(shí)驗(yàn)員/分析工程師 | 泉州宇極新材料科技有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1.參與公司研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量研究和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立。 2.參與分析方法的開發(fā)，協(xié)助制劑、合成部門進(jìn)行處... 詳細(xì)信息.. | |||||
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