| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 安全工程師 | 連云港嘉澳新能源有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.在經(jīng)理、HSE部及部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)單元管轄范圍內(nèi)的的安全環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生等技術(shù)工作以及裝置現(xiàn)場的HSE管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 污水、中水副班長 | 連云港嘉澳新能源有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、組織、協(xié)調(diào)、指揮當(dāng)班期間的生產(chǎn)各項(xiàng)工作及班組行政管理工作；2、完成生產(chǎn)運(yùn)行部工作計(jì)劃、各項(xiàng)工作指標(biāo)，確保... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 油脂精煉外操 | 連云港嘉澳新能源有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、配合中控內(nèi)操及時(shí)處理預(yù)處理車間的現(xiàn)場、中控問題；2、能熟練掌握一般設(shè)備的啟動(dòng)流程；3、需要掌握過濾機(jī)以及離... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 樹脂生產(chǎn)班長 | 江西聯(lián)合化工有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)訂單的生產(chǎn)安排及控制，熟悉化工生產(chǎn)流程；2、有3年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；3、了解車間安全生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 普工 | 江西聯(lián)合化工有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：車間操作工職位要求：有化工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先兩班倒，三班倒 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析員 | 江西聯(lián)合化工有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的日常檢測工作；2、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行取樣、檢驗(yàn)、記錄、計(jì)算和判定等；3、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部實(shí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 實(shí)驗(yàn)員 | 江西聯(lián)合化工有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的日常檢測工作；2、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行取樣、檢驗(yàn)、記錄、計(jì)算和判定等；3、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部實(shí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)員 | 安徽天鐵鋰電新能源有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、從事過化學(xué)產(chǎn)品研發(fā)及其相關(guān)工作,具有一年以上的合成研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或三年以上化工車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn):2.擁有生... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 凈化、尿素設(shè)備員 | 陜西龍華集團(tuán)煤業(yè)科技發(fā)展有.. | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.對(duì)動(dòng)靜設(shè)備有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2.要求負(fù)責(zé)凈化車間或尿素車間設(shè)備管理，設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)不低于3年。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 煤化工調(diào)度班長 | 陜西龍華集團(tuán)煤業(yè)科技發(fā)展有.. | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)期間全廠生產(chǎn)調(diào)度，熟悉煤制尿素化工廠各車間工作；2.主要調(diào)度空分車間、動(dòng)力中心、氣化車間、凈化合成... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 新疆天環(huán)新材料科技有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 儀表工崗位職責(zé)負(fù)責(zé)儀表設(shè)備的維護(hù)、校驗(yàn)、安裝、改造工作：1、根據(jù)儀表設(shè)備巡回檢查制度要求，每日對(duì)各工廠DCS運(yùn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 操作工 | 新疆天環(huán)新材料科技有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；2、按生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、按照車間負(fù)責(zé)人要求，按時(shí)按量... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 精餾操作工（J12166） | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照工藝流程，負(fù)責(zé)精餾車間工藝操作、巡檢等工作；任職資格：1、38周歲以下、大專及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 罐區(qū)操作工 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、罐區(qū)卸料、打料、完成倉庫貨物的接收、轉(zhuǎn)運(yùn)、發(fā)貨，日常臺(tái)賬記錄等流程，配合車間生產(chǎn)貨物原料轉(zhuǎn)運(yùn)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)分類及描述1）貫徹國家、地方政府及公司關(guān)于設(shè)備的管理方針，執(zhí)行設(shè)備部各項(xiàng)設(shè)備管理制度；2）負(fù)責(zé)分管區(qū)域設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)分類及描述1）貫徹國家、地方政府及公司關(guān)于設(shè)備的管理方針，執(zhí)行設(shè)備部各項(xiàng)設(shè)備管理制度；2）負(fù)責(zé)分管區(qū)域設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 罐區(qū)工藝工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）負(fù)責(zé)傳達(dá)、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)碼頭車間日常工藝方案的編制、協(xié)調(diào)及考核工作；（3）負(fù)責(zé)操... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 凈化班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）項(xiàng)目建設(shè)期，配合裝置主任及工程師完成凈化各工序（變換、低溫甲醇洗、液氮洗、變壓吸附PSA、濕法制酸以及往復(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）項(xiàng)目建設(shè)期，配合裝置工程師完成空分工序工藝流程審查及優(yōu)化，跟蹤項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購和施工進(jìn)度。2）配合裝置工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氨合成班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）項(xiàng)目建設(shè)期，配合裝置主任及工程師完成氨合成、氨冷凍及壓縮機(jī)組工藝優(yōu)化，跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購和現(xiàn)場施工進(jìn)度。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣化班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)分類及描述1）項(xiàng)目建設(shè)期，配合裝置主任及工程師完成氣化工序工藝流程審查及優(yōu)化，跟蹤項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購和施工進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 己內(nèi)酰胺班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)程和安全規(guī)程，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并負(fù)責(zé)編寫班組崗位考查表，落實(shí)考... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動(dòng)力班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： “廣西恒逸新材料有限公司動(dòng)力裝置一期配備2×500t/h（BMCR670t/h）高溫超高壓循環(huán)流化床鍋爐+2×CB60抽背汽輪發(fā)電機(jī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)分類及描述（1）負(fù)責(zé)車間安全技術(shù)工作。（2）健全完善安全管理基礎(chǔ)資料。（3）組織職工安全教育。（4）強(qiáng)化現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分主操 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）配合裝置工程師和班長完成空分工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程和工藝卡片、開停車方案以及其他方案的編制、修訂和編... 詳細(xì)信息.. | |||||
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