職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
焊接專業(yè)監(jiān)理工程師 | 河南省中原石化工程有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:化工石油工程建設(shè)過程中的焊接監(jiān)理,對(duì)相關(guān)規(guī)范有深入認(rèn)識(shí),工作踏實(shí),有責(zé)任心,從事過監(jiān)理行業(yè)的且具... 詳細(xì)信息.. | |||||
監(jiān)理管理(機(jī)械、電氣、安裝、焊接專業(yè)) | 河南省中原石化工程有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、監(jiān)理分公司大專以上學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)2、電氣自動(dòng)化專業(yè)3、建筑專業(yè),4、焊接專業(yè),5、工藝安裝,踏實(shí)肯干... 詳細(xì)信息.. | |||||
資料員 | 山東昊華工程管理有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:大專以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè),具有工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。服從工作安排,根據(jù)需要會(huì)進(jìn)行工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng) 詳細(xì)信息.. | |||||
資料員 | 山東昊華工程管理有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:大專以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè),具有工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。服從工作安排,根據(jù)需要會(huì)進(jìn)行工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng) 詳細(xì)信息.. | |||||
高級(jí)石化總監(jiān) | 山東昊華工程管理有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、大學(xué)學(xué)歷,年齡50歲以下,中級(jí)以上職稱,持有國家注冊(cè)監(jiān)理工程師資格證書。2、勤奮敬業(yè),良好的職業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
高級(jí)石化總監(jiān) | 山東昊華工程管理有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、大學(xué)學(xué)歷,年齡50歲以下,中級(jí)以上職稱,持有國家注冊(cè)監(jiān)理工程師資格證書。2、勤奮敬業(yè),良好的職業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
高級(jí)石化總監(jiān) | 山東昊華工程管理有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、大學(xué)學(xué)歷,年齡50歲以下,中級(jí)以上職稱,持有國家注冊(cè)監(jiān)理工程師資格證書。2、勤奮敬業(yè),良好的職業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目管理(pmc)經(jīng)理 | 山東昊華工程管理有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、大專以上學(xué)歷,年齡50歲以下,工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱,持有國家注冊(cè)監(jiān)理工程師或一級(jí)建造師(機(jī)電)... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目管理(pmc)經(jīng)理 | 山東昊華工程管理有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、大專以上學(xué)歷,年齡50歲以下,工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱,持有國家注冊(cè)監(jiān)理工程師或一級(jí)建造師(機(jī)電)... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目管理(pmc)經(jīng)理 | 山東昊華工程管理有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、大專以上學(xué)歷,年齡50歲以下,工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱,持有國家注冊(cè)監(jiān)理工程師或一級(jí)建造師(機(jī)電)... 詳細(xì)信息.. | |||||
資料員 | 山東昊華工程管理有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:大專以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè),具有工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。服從工作安排,根據(jù)需要會(huì)進(jìn)行工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng) 詳細(xì)信息.. | |||||
電儀工程師 | 安徽艾爾工程建設(shè)有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、儀表、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉建筑、化工工程和工業(yè)設(shè)備安裝工程電氣儀表安... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工程師 | 安徽艾爾工程建設(shè)有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、儀表、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉建筑、化工工程和工業(yè)設(shè)備安裝工程電氣儀表安... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工程師 | 安徽艾爾工程建設(shè)有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、儀表、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉建筑、化工工程和工業(yè)設(shè)備安裝工程電氣儀表安... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工程師 | 安徽艾爾工程建設(shè)有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、儀表、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉建筑、化工工程和工業(yè)設(shè)備安裝工程電氣儀表安... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 安徽艾爾工程建設(shè)有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、儀表、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷; 2、熟悉建筑、化工工程和工業(yè)設(shè)備安裝工程電氣儀表安... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝工程師 | 安徽艾爾工程建設(shè)有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、機(jī)電、設(shè)備、管道相關(guān)專業(yè)中專學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,3年工作經(jīng)驗(yàn);2、石油化工類安裝項(xiàng)目,機(jī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
壓力容器質(zhì)保工程師 | 安徽艾爾工程建設(shè)有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、貫徹執(zhí)行壓力容器無損檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,參加編制、修訂、貫徹(壓力容器質(zhì)量保證手冊(cè))無損檢測(cè)系統(tǒng)的有關(guān)內(nèi)容及制... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝工程師 | 建德市橫山氣體有限責(zé)任公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、收集、分析裝置生產(chǎn)數(shù)據(jù),優(yōu)化工藝生產(chǎn)參數(shù)。2、生產(chǎn)異常處理及建立糾正預(yù)防措施并跟進(jìn)實(shí)施。3、修訂工藝參數(shù),... 詳細(xì)信息.. | |||||
自控工程師 | 建德市橫山氣體有限責(zé)任公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位要求:根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和規(guī)范,完成工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、組態(tài)、測(cè)試、現(xiàn)場調(diào)試(所涉及技術(shù)有DCS等),要求了解基... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 建德市橫山氣體有限責(zé)任公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、熟悉化工設(shè)備,懂儀電及設(shè)備工程,計(jì)劃并推動(dòng)各項(xiàng)設(shè)備工程建設(shè),管理及驗(yàn)收各項(xiàng)設(shè)備工程,確保各項(xiàng)設(shè)備工程合法... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 南京艾普拉斯化工有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定、落實(shí)設(shè)備管理、檢維修制度并監(jiān)督實(shí)施;2.負(fù)責(zé)完成改、擴(kuò)建工程,技改技措設(shè)備的選型、... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工程師 | 建德市橫山氣體有限責(zé)任公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)車間儀器儀表安裝調(diào)試、維護(hù)檢修、DCS系統(tǒng)維護(hù)等工作。2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場儀控設(shè)備的故障診斷、保養(yǎng)制度的落實(shí)和管... 詳細(xì)信息.. | |||||
質(zhì)量工程師 | 建德市橫山氣體有限責(zé)任公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、組織制定、修改和完善公司質(zhì)量體系文件,組織進(jìn)行質(zhì)量體系認(rèn)證工作;2、組織公司質(zhì)量體系的實(shí)施與評(píng)審,協(xié)助推... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 建德市橫山氣體有限責(zé)任公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī),建立健全公司安全生產(chǎn)組織體系。2、擬定公司年度安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)以及具體實(shí)施措施和... 詳細(xì)信息.. |
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