職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
車間主任 | 廣東廣山新材料股份有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)一線員工的工作安排及現(xiàn)場管理;2、跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)的過程控制,確保生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量;3、負(fù)責(zé)生... 詳細(xì)信息.. | |||||
銷售/銷售主管 | 廣東廣山新材料股份有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,配合上級制定銷售計(jì)劃并實(shí)施落實(shí)完成所定目標(biāo),能獨(dú)立處理業(yè)務(wù)上的突發(fā)事件... 詳細(xì)信息.. | |||||
產(chǎn)品分析助理工程師 | 廣東廣山新材料股份有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新原材料儀器分析及常規(guī)材料的儀器分析,并建立檢測標(biāo)準(zhǔn)、方法及提供分析報(bào)告;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)副總 | 廣東廣山新材料股份有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與制定公司戰(zhàn)略計(jì)劃和年度計(jì)劃,落實(shí)生產(chǎn)目標(biāo)分解。2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部、生產(chǎn)車間的業(yè)務(wù)運(yùn)作和督導(dǎo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
科研儲(chǔ)備經(jīng)理 | 浙江魯班建材科技股份有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 我公司為防水材料生產(chǎn)廠家,主要生產(chǎn)防水涂料、改性瀝青材料、改性水泥材料和聚氨酯、高分子材料。崗位職責(zé):1、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
科研經(jīng)理 | 浙江魯班建材科技股份有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 我公司為防水材料生產(chǎn)廠家,主要生產(chǎn)防水涂料、改性瀝青材料、改性水泥材料和聚氨酯、高分子材料。崗位職責(zé):1、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)研發(fā)人員 | 江蘇亞泰化工有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、化工專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2、汽車輪胎骨架材料用合成膠乳產(chǎn)品的技術(shù)更新、其它合成膠乳的研究開發(fā),... 詳細(xì)信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)(防腐保溫)監(jiān)理工程師 | 山東盛華工程管理有限責(zé)任公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 具有石油、化工工程建設(shè)經(jīng)歷,鋼結(jié)構(gòu)安裝(防腐保溫)專業(yè)1年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),中專及以上學(xué)歷,中級及以上專業(yè)技... 詳細(xì)信息.. | |||||
電儀監(jiān)理工程師 | 山東盛華工程管理有限責(zé)任公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 具有石油、化工工程建設(shè)經(jīng)歷,電氣儀表安裝專業(yè)1年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),中專及以上學(xué)歷,中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,身... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與全廠電氣方案的確定、為項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議;2、電氣施工圖紙審核;3、現(xiàn)場電氣工程施工質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)動(dòng)設(shè)備選型,參與供應(yīng)商考察,參與設(shè)備驗(yàn)收收集各類先進(jìn)設(shè)備的信息,積極推廣新技術(shù)、新材料、新... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 年薪20-25萬工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)編制完善動(dòng)/靜設(shè)備管理制度、操作規(guī)程等各種管理臺賬;2、 項(xiàng)目建設(shè)階段負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 年薪20-25萬工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制儀表設(shè)備/系統(tǒng)檢修計(jì)劃(年大檢修、日常計(jì)劃檢修),落實(shí)檢修項(xiàng)目方案、質(zhì)量、進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全環(huán)保工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)總體設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)階段安全、環(huán)保、消防“三同時(shí)”設(shè)計(jì)的報(bào)審;2、負(fù)責(zé)建立建設(shè)期、試生產(chǎn)期安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
合成氨裝置工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 年薪18~25萬工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)合成氨裝置工藝包審查、專利商以及設(shè)計(jì)院工作對接;2、前期設(shè)備選型及篩選,以及裝置... 詳細(xì)信息.. | |||||
聚丙烯班長/副班長 | 東華能源股份有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 年薪21~24萬,福利好,發(fā)展平臺大工作職責(zé):1.嚴(yán)格按照操作規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單元間的操作,全面負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
儲(chǔ)運(yùn)工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 年薪17~22萬職位描述:1、負(fù)責(zé)做好LPG、液氮、氫的收付倉儲(chǔ)、計(jì)量等工作,確保安全生產(chǎn);2、負(fù)責(zé)碼頭所有油品的裝... 詳細(xì)信息.. | |||||
公用工程班長/副班長 | 東華能源股份有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 年薪17~23萬,福利好,發(fā)展平臺大職位描述:1、在工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本班組公用工程所有崗位的安全工作并檢查執(zhí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
合成氨班長/副班長 | 東華能源股份有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 年薪20~23萬工作職責(zé):1.嚴(yán)格按照操作規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單元間的操作,全面負(fù)責(zé)各工段的安全生產(chǎn)工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
合成氨內(nèi)操 | 東華能源股份有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.嚴(yán)格執(zhí)行工藝技術(shù)規(guī)程,操作技術(shù)規(guī)程等各項(xiàng)規(guī)章制度,精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律,做好各項(xiàng)記錄。2.... 詳細(xì)信息.. | |||||
丙烷脫氫外操 | 東華能源股份有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、工藝卡片及各項(xiàng)規(guī)章制度。2.按時(shí)、按巡檢線路對裝置進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的巡回檢查。3.認(rèn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
污水儀表運(yùn)行 | 東華能源股份有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)確保公司儀表及自控設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行,儀表能夠準(zhǔn)確的反映生產(chǎn)數(shù)據(jù),操控?zé)o故障;2、對儀表及自控... 詳細(xì)信息.. | |||||
控制系統(tǒng)工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):負(fù)責(zé)全廠儀表控制系統(tǒng)招標(biāo)及系統(tǒng)設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌計(jì)劃工作。1)參與負(fù)責(zé)裝置的HAZOP分析與SIL定級工作。2)負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
聚合工藝主管 | 東華能源股份有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、項(xiàng)目建設(shè)期間,負(fù)責(zé)前期技術(shù)資料收集、整理工作,包括前期技術(shù)交流、技術(shù)談判、技術(shù)路線選擇、工藝包... 詳細(xì)信息.. | |||||
聚合工藝工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/01/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、項(xiàng)目建設(shè)期間,負(fù)責(zé)前期技術(shù)資料收集、整理工作,包括前期技術(shù)交流、技術(shù)談判、技術(shù)路線選擇、工藝包... 詳細(xì)信息.. |
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