職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
設(shè)備工程師 | 浙江陜鼓能源開發(fā)有限公司 | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 該崗位工作地點(diǎn)為天津市崗位職責(zé):貫徹執(zhí)行設(shè)備管理規(guī)定和技術(shù)規(guī)程。負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行及設(shè)備管理工作,并對生產(chǎn)班組進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
環(huán)保工程師 | 哈密中達(dá)生物科技有限公司 | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 五年以上工作經(jīng)驗(yàn),環(huán)保專業(yè)專科學(xué)校畢業(yè)。 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)經(jīng)理 | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.具備一定的化學(xué)理論知識,熟悉高分子材料的化學(xué)性質(zhì)和反應(yīng)機(jī)理,能夠根據(jù)不同配方和反應(yīng)條件進(jìn)行合理... 詳細(xì)信息.. | |||||
副廠長(碳四深加工) | 三江化工有限公司 | 2024/12/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分廠前期建設(shè)、裝置試車,方案編制、審核,設(shè)計(jì)圖紙審查,技術(shù)談判,裝置的竣工驗(yàn)收及后續(xù)生產(chǎn)運(yùn)營... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)技術(shù)員 | 廣鋼氣體(廣州)有限公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 熟悉法律法規(guī)以及公司的所有規(guī)章制度和操作規(guī)程; 持證上崗,嚴(yán)禁違規(guī)操作; 熟悉現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施的性能及原理; 供... 詳細(xì)信息.. | |||||
油漆營銷總監(jiān) | 湖北炎翔化工有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷... 詳細(xì)信息.. | |||||
涂裝工地管理廠長/經(jīng)理 | 湖北炎翔化工有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理、運(yùn)營管理、安全管理等工作,確保工廠高效、安全、穩(wěn)定地運(yùn)行。完成公司對工... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)經(jīng)理 | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.具備一定的化學(xué)理論知識,熟悉高分子材料的化學(xué)性質(zhì)和反應(yīng)機(jī)理,能夠根據(jù)不同配方和反應(yīng)條件進(jìn)行合理... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工油漆廠廠長/總經(jīng)理 | 湖北炎翔化工有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)油漆廠的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理和業(yè)務(wù)執(zhí)行。制定和監(jiān)控業(yè)務(wù)計(jì)劃,包括生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、財(cái)務(wù)、人事... 詳細(xì)信息.. | |||||
科研儲(chǔ)備經(jīng)理 | 浙江魯班建材科技股份有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 我公司為防水材料生產(chǎn)廠家,主要生產(chǎn)防水涂料、改性瀝青材料、改性水泥材料和聚氨酯、高分子材料。崗位職責(zé):1、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工程師 | 中石化工建設(shè)有限公司蘇州分.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.遵守公司相關(guān)規(guī)章制度;2.負(fù)責(zé)日常對廠內(nèi)儀表設(shè)備安裝與維修技術(shù)指導(dǎo)與施工安排;3.儀表設(shè)備安裝、調(diào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
機(jī)械調(diào)試工程師 | 中石化工建設(shè)有限公司蘇州分.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: Mechanical Commissioning Engineer機(jī)械調(diào)試工程師Main responsibilities主要工作職責(zé)1.EHS-Follow company EHS pr... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全員 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度。2.制定公司EHS方針、程序... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理工程師 | 中石化工建設(shè)有限公司蘇州分.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、本科及以上學(xué)歷;2、給排水、暖通、電氣工程、化工工程與工藝、過程裝備與控制工程、化工機(jī)械、工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工工藝員 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)參與專業(yè)技術(shù)方案編制或?qū)彶椋?、負(fù)責(zé)參與專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)文件的編制或?qū)彶椋?、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)院... 詳細(xì)信息.. | |||||
實(shí)驗(yàn)室分析員 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范,保障實(shí)驗(yàn)安全;2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)原始記錄和實(shí)驗(yàn)報(bào)告的填寫;3、負(fù)責(zé)保持實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場的環(huán)境... 詳細(xì)信息.. | |||||
原料藥生產(chǎn)車間主任 | 福建光啟化學(xué)有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、本科及以上學(xué)歷,制藥工程或相關(guān)專業(yè)2、有5年以上藥廠工作經(jīng)驗(yàn),2年以上車間管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。工薪8000K-15K。 詳細(xì)信息.. | |||||
化工研發(fā)工程師 | 北京中科日升科技有限公司 | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1,石油化工專業(yè),研究生畢業(yè)2,化工專業(yè)英語的讀寫聽說,熟練3,根據(jù)公司需要,進(jìn)行研發(fā)課題的研究。4,抗壓,熱... 詳細(xì)信息.. | |||||
安環(huán)部長 | 福建光啟化學(xué)有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、持有注冊安全工程師證2、有3年以上藥廠或化工廠相關(guān)工作3、大專及以上學(xué)歷工薪:10K-12K 詳細(xì)信息.. | |||||
廢鹽處理工程師(鹽化工) | 杭州龍山化工有限公司 | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.參與公司正在開發(fā)的廢鹽綜合利用創(chuàng)新項(xiàng)目、參與技術(shù)調(diào)研與評價(jià);2.協(xié)助完成新項(xiàng)目的研發(fā)、技術(shù)引進(jìn)和... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道工藝工程師 | 中石化工建設(shè)有限公司蘇州分.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目工藝管道、機(jī)械設(shè)備等的施工管理;2、監(jiān)督管理施工隊(duì)伍的合同履行、工程質(zhì)量控... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工程師(潮州) | 福建久策氣體股份有限公司 | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)定期對儀表設(shè)備進(jìn)行安裝、檢查、維修;2. 根據(jù)生產(chǎn)要求調(diào)整、校對儀表參數(shù);3. 根據(jù)生產(chǎn)要求對相... 詳細(xì)信息.. | |||||
安裝造價(jià)工程師 | 中石化工建設(shè)有限公司蘇州分.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、配合安裝工程師進(jìn)行工程量提取。2、投標(biāo)資料的前期準(zhǔn)備。3、項(xiàng)目執(zhí)行期間變更簽證的資料整理及簡易報(bào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 中石化工建設(shè)有限公司蘇州分.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.遵守公司相關(guān)規(guī)章制度;2.負(fù)責(zé)日常對廠內(nèi)電氣設(shè)備安裝與維修技術(shù)指導(dǎo)與施工安排;3.高低壓配電房內(nèi)電... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工程師 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)定期對儀表設(shè)備進(jìn)行安裝、檢查、維修;2. 根據(jù)生產(chǎn)要求調(diào)整、校對儀表參數(shù);3. 根據(jù)生產(chǎn)要求對相... 詳細(xì)信息.. |
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