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安全工程師
6000~10000 元/月
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安全工程師
6000~10000 元/月
工作地點:浙江-紹興市 招聘人數(shù):2人 招聘日期:2024-05-29 ~ 2025-05-14 更新日期:2024-12-08
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薪酬行情
職位要求

職位性質(zhì):全職

學歷要求:本科及以上

工作經(jīng)驗:不限

專業(yè)要求:不限

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責

崗位職責:

1、收集整理安全法律法規(guī)標準要求;

2、組織參與安全檢查,制定隱患的整改措施,督促隱患整改;

3、深入車間現(xiàn)場及時制止和糾正違章指揮和違章冒險作業(yè);

4、做好危險作業(yè)審批監(jiān)督管理,落實危險作業(yè)許可制度;

5、參與安全考核;

6、開展員工安全教育培訓。

任職資格:

1、大學本科以上學歷,安全工程相關專業(yè),應往屆畢業(yè)生或持有注冊安全工程師證書;

2、熟悉化工企業(yè)安全管理經(jīng)驗,熟悉安全生產(chǎn)管理法律法規(guī);

3、年齡45歲以下。


1、上班時間:8:30-17:00

2、員工假期:每位員工按照國家規(guī)定和公司制度享受婚假、產(chǎn)假、年休假等假期,工作滿一年后享受帶薪年休假。

3、福利待遇

吃:公司設有員工餐廳,食堂提供免費工作餐

?。汗驹O有人才公寓(雙人間)

行:免費班車,市區(qū)接送

4、基本保障

(1)六險一金:公司為每位員工繳納五項社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險),轉(zhuǎn)正后繳納住房公積金,公司內(nèi)部設立大病醫(yī)療保險互助金。

(2)文娛活動:工會與黨支部定期組織各類技能培訓、比賽和文娛活動等。

(3)年終獎金

(4)其他福利:每位員工按國家規(guī)定享受休假制度,享受傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮金,生日蛋糕券,夏季高溫補貼,組織員工進行健康體檢。公司每年組織勞動模范、個人評比,給予相應現(xiàn)金獎勵。

5、培訓與晉升

公司提供各類學歷和技能職稱晉升培訓,報銷相關費用,表現(xiàn)優(yōu)異者可競聘專業(yè)技術(shù)及管理崗位。工會與黨支部定期組織各類技能培訓、比賽和文娛活動等。

聯(lián)系方式
聯(lián)系人:阮先生
地址:浙江上虞蓋北經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)緯九路五號 [顯示地圖]
交通線路 路線查詢
公交( 地鐵(
地圖數(shù)據(jù)來源百度地圖,本網(wǎng)站不對準確性做出承諾
聯(lián)系電話: 057537988
郵編:9
公司介紹
  浙江金科日化新材料股份有限公司系一家專業(yè)研究、生產(chǎn)過氧化物、活化劑及功能性化學品的現(xiàn)代化高科技企業(yè),為全球前三的過碳酸鈉(SPC)和四乙酰乙二胺(TAED)生產(chǎn)企業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)指標達到國際一流水平,產(chǎn)品及制備工藝連續(xù)四次獲得浙江省科技進步二、三等獎。公司致力于為客戶提供富有競爭力的產(chǎn)品,努力成為國際知名洗滌用品生產(chǎn)商首選合作伙伴,目前我們的客戶包括寶潔、利潔時、漢高、聯(lián)合利華、花王、獅王等國際大型日化企業(yè)。近年來公司競爭力不斷增強,目前為浙江省隱形冠軍企業(yè),最優(yōu)雇主企業(yè),最優(yōu)學習型企業(yè)。公司擁有良好的培訓晉升機制,不定期開展團建活動,現(xiàn)有的師徒制模式能幫助新員工盡快融入公司。公司業(yè)績持續(xù)增長,每年加薪10%。
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公司基本信息

浙江金科日化新材料股份有限公司

私營/民營企業(yè)

500 - 999人

精細化工
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