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保險福利：按照應(yīng)發(fā)工資總額辦理五險并投保雇主責(zé)任險。
帶薪福利：帶薪享受年假、法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等。
津貼福利：交通補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、三節(jié)購物卡、生日禮金等。
住房福利：按照應(yīng)發(fā)工資總額辦理住房公積金。
飲食福利：膳食補(bǔ)貼。
健康福利：免費(fèi)的年度體檢，健健康康過好每一天。
薪資福利：保障全年14薪。
職業(yè)發(fā)展：根據(jù)學(xué)歷、崗位經(jīng)驗(yàn)、能力、貢獻(xiàn)等考核指標(biāo)提供完備的晉升機(jī)制。
 
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)及日常事務(wù)管理（人員考勤、考核、工作任務(wù)分解、落實(shí)等）；
2.承接車間組織績效部分指標(biāo)，協(xié)助完成車間年度指標(biāo)和個人分解指標(biāo)；嚴(yán)格執(zhí)行車間制定的各項(xiàng)落地措施并高效完成；
3.協(xié)助車間完成裝置開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保裝置開車一次成功；后續(xù)組織班組員工培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)新員工百日成長計劃及日常員工提升培訓(xùn)；
4.落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織班組安全自查和班組互查，及時消除安全隱患；
5.負(fù)責(zé)班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)，督導(dǎo)班組員工崗位職責(zé)履行，及時與員工進(jìn)行溝通
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)部經(jīng)理或部門領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指令
7.積極參加公司、部門、班組組織的各種安全活動和安全知識培訓(xùn)
8.履行應(yīng)急預(yù)案中規(guī)定的崗位職責(zé)，平時按規(guī)定參加應(yīng)急演練
9.遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格督導(dǎo)安全操作規(guī)程和設(shè)備的維護(hù)規(guī)程，并落實(shí)相應(yīng)的操作和維護(hù)記錄與查核。
 
任職資格：
1.40歲以下，三年以上大型石化工廠內(nèi)操操作經(jīng)驗(yàn)；
2.有同工藝PDH（丙烷脫氫）/PP（聚丙烯）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并具有領(lǐng)班及值班主管經(jīng)驗(yàn)；有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熱愛化工行業(yè)，身體健康，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)倒班工作；
4.化工類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
5.有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。