職位性質(zhì):全職
學歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗:一年以上
專業(yè)要求:人力資源相關(guān)專業(yè)
職稱要求:不限
外語要求:不限
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及生產(chǎn)發(fā)展需要,按月度制定并執(zhí)行招聘計劃;2.按年度進行工作分析,制定并更新園區(qū)各公司崗位職責說明書3.對公司現(xiàn)有招聘渠道進行維護,拓展新型招聘渠道4.按季度定期提供招聘分析報告和園區(qū)各公司人員結(jié)構(gòu)分析報告5.建立園區(qū)核心崗位人才簡歷儲備庫和其他相關(guān)崗位簡歷儲備庫6.按季度搜集同行業(yè)公司編制及薪酬信息,提供同行業(yè)對標報告7.依據(jù)招聘計劃定期開展內(nèi)部競聘、社會招聘和校園招聘8.按年度進行招聘預算的制定和招聘費用的申請、控制和報銷9.協(xié)助員工離職手續(xù)的辦理并進行離職面談10.按月度和季度提供園區(qū)各公司離職報告11.協(xié)助員工調(diào)動手續(xù)的辦理12.按月度進行新員工的試用期管理工作13.按月度進行實習生的實習期管理工作14.按照股份及集團要求上報相關(guān)數(shù)據(jù)及資料