崗位職責(zé)
壓分單元、反應(yīng)單元
1.1遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
1.2嚴(yán)格執(zhí)行裝置崗位操作規(guī)程及安全操作規(guī)程。
1.3嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
1.4參加交接班會議全面了解本崗位上一班的工作情況,及時、準(zhǔn)確填寫交接班記錄。下班前做好本崗位生產(chǎn)記錄,并與接班人員進(jìn)行確認(rèn)。
1.5熟悉本裝置各種設(shè)備的參數(shù)及性能,解決常見故障。
遼寧金發(fā)科技有限公司(以下簡稱公司)成立于2020年1月20日,項(xiàng)目資本金65.83億元,金發(fā)科技(股票代碼:600143)出資18.8億元,占比28.56%;盤錦金發(fā)高分子材料有限公司出資29.03億元,占比44.10%;遼寧寶來集團(tuán)出資15億元,占比22.79%;盤錦鑫海建設(shè)工程有限公司認(rèn)繳出資3億元,占比4.55%,占地面積約為2780畝。
遼寧金發(fā)科技有限公司于2020年6月投資建設(shè)60萬噸/年ABS裝置、60萬噸/年丙烷脫氫(PDH)裝置,26萬噸/年丙烯腈(AN)裝置、10萬噸/年甲基丙烯酸甲酯(MMA)裝置及配套項(xiàng)目,項(xiàng)目總投資118億元,是遼寧省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。
項(xiàng)目采用全球最先進(jìn)的工藝技術(shù),是裝置安全、環(huán)保、高效、低耗、平穩(wěn)、長期運(yùn)行的有效保證。其中PDH裝置采用美國Lummus技術(shù),ABS、丙烯腈、MMA裝置采用國內(nèi)先進(jìn)的中石油技術(shù)。ABS乳液接枝-本體SAN摻混法生產(chǎn)工藝較為靈活,通過局部工藝技術(shù)的改進(jìn)和工藝配方的優(yōu)化,可以實(shí)現(xiàn)整個裝置的產(chǎn)能和品質(zhì)升級。
60萬噸/年ABS裝置已于2022年6月27日首次開車成功,產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。其他裝置將于2022年10月末前全部實(shí)現(xiàn)開車運(yùn)行。屆時公司將以優(yōu)質(zhì)的高附加值產(chǎn)品填補(bǔ)國內(nèi)空缺,彌補(bǔ)市場不足,強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。
為員工設(shè)計(jì)了專業(yè)(管理)、技能“雙通道”序列發(fā)展通道、從不同途徑通向高階職位的職業(yè)發(fā)展路線。員工在任何時期都有轉(zhuǎn)換角色并開始一番新事業(yè)的機(jī)會。
公司介紹
遼寧金發(fā)科技有限公司(以下簡稱公司)成立于2020年1月20日,項(xiàng)目資本金65.83億元,金發(fā)科技(股票代碼:600143)出資18.8億元,占比28.56%;盤錦金發(fā)高分子材料有限公司出資29.03億元,占比44.10%;遼寧寶來集團(tuán)出資15億元,占比22.79%;盤錦鑫海建設(shè)工程有限公司認(rèn)繳出資3億元,占比4.55%,占地面積約為2780畝。
遼寧金發(fā)科技有限公司于2020年6月投資建設(shè)60萬噸/年ABS裝置、60萬噸/年丙烷脫氫(PDH)裝置,26萬噸/年丙烯腈(AN)裝置、10萬噸/年甲基丙烯酸甲酯(MMA)裝置及配套項(xiàng)目,項(xiàng)目總投資118億元,是遼寧省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。
項(xiàng)目采用全球最先進(jìn)的工藝技術(shù),是裝置安全、環(huán)保、高效、低耗、平穩(wěn)、長期運(yùn)行的有效保證。其中PDH裝置采用美國Lummus技術(shù),ABS、丙烯腈、MMA裝置采用國內(nèi)先進(jìn)的中石油技術(shù)。ABS乳液接枝-本體SAN摻混法生產(chǎn)工藝較為靈活,通過局部工藝技術(shù)的改進(jìn)和工藝配方的優(yōu)化,可以實(shí)現(xiàn)整個裝置的產(chǎn)能和品質(zhì)升級。
60萬噸/年ABS裝置已于2022年6月27日首次開車成功,產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。其他裝置將于2022年10月末前全部實(shí)現(xiàn)開車運(yùn)行。屆時公司將以優(yōu)質(zhì)的高附加值產(chǎn)品填補(bǔ)國內(nèi)空缺,彌補(bǔ)市場不足,強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。
為員工設(shè)計(jì)了專業(yè)(管理)、技能“雙通道”序列發(fā)展通道、從不同途徑通向高階職位的職業(yè)發(fā)展路線。員工在任何時期都有轉(zhuǎn)換角色并開始一番新事業(yè)的機(jī)會。