建議反饋
碳材料研究院院長
60000～90000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：不限
學歷要求：碩士
工作經(jīng)驗：十年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責：
1.研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定由傳統(tǒng)煉油向高端化工、新材料、新能源方向中長期研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確保研究方向與公司戰(zhàn)略契合。
2.行業(yè)政策研究：關注石化下游延伸產(chǎn)業(yè)的前言政策和市場動態(tài)，基于市場調(diào)研分析結(jié)果，提出有效的政策建議，推動公司石化下游產(chǎn)業(yè)鏈的健康發(fā)展。?
3.研發(fā)項目管理：管理研發(fā)項目，組織制定研發(fā)項目可行性研究和項目方案，監(jiān)控研發(fā)項目進度、質(zhì)量和成本，推動研發(fā)項目的試驗、驗收，直至產(chǎn)業(yè)化和商業(yè)化，為公司有效創(chuàng)收。
4.技術創(chuàng)新應用：關注行業(yè)前言技術趨勢，持續(xù)引入新技術、新方法，推動現(xiàn)有裝置創(chuàng)新迭代升級，提升公司競爭力。
5.對外技術合作：推動與國內(nèi)外高校、研究機構(gòu)和企業(yè)之間的外部合作，建立產(chǎn)學研合作關系，促進技術轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化，提升公司技術實力。代表研究院參加各種學術會議和行業(yè)活動，提升研究院的知名度和影響力?。
6.研發(fā)人才培養(yǎng)與團隊管理：負責研發(fā)團隊0-1組建、研發(fā)團隊培訓和研發(fā)績效管理，打造高績效研發(fā)隊伍，迅速提升公司整體研發(fā)能力。
任職資格：
1.教育背景：研究生學歷，化工、材料等相關專業(yè)，博士優(yōu)先。
2.工作經(jīng)歷：具有10年以上石油化工研發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上碳材料研發(fā)管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)技術和市場趨勢，有研究院團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：具備深厚的專業(yè)知識和技術背景，精通研發(fā)流程和項目管理方法，熟練使用相關工具和技術。
4.創(chuàng)新能力：具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能推動技術創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。
5.管理能力：具備優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和決策能力，能有效激勵和引導團隊達成目標。
公司介紹
勝星集團總部座落于山東大王經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，成立于2011年，占地面積1620畝，總資產(chǎn)44億元，現(xiàn)有員工600余人，擁有山東勝星化工有限公司、山東大路物流有限公司、山東天托立石化有限公司、山東卓正置業(yè)有限公司、遼寧勝星石化有限公司和廣饒縣白云水處理有限公司等多家全資子公司。企業(yè)現(xiàn)已成為以石油化工為主導產(chǎn)業(yè)，集產(chǎn)品生產(chǎn)及深加工、倉儲物流、國際貿(mào)易、房地產(chǎn)開發(fā)和污水處理等為一體的綜合性集團。集團總部目前擁有常減壓裝置一套，焦化裝置一套，加氫精制裝置一套，甲醇制氫裝置一套，以及污水處理廠一處。為響應國家產(chǎn)品質(zhì)量達標升級和企業(yè)提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展戰(zhàn)略，公司正在積極建設加氫裂化裝置、重整裝置和高硫渣油加氫裝置。公司各生產(chǎn)裝置采用國際上先進的TPS和SIS管控一體化自動控制系統(tǒng)，是國內(nèi)加工深度最深、裝置的匹配性和市場可調(diào)控性最強的地方石化企業(yè)。勝星人兢兢業(yè)業(yè)，居安思危，不敢辜負各界的關愛和期望，勝星人秉承“中國騰飛、勝星加油”的理念，以實際行動詮釋“空談誤國，實干興邦”的中華民族偉大復興之路的理論。
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不限碳材料研究院院長
