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能化高級研究員
30000~46000 元/月 *13薪
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能化高級研究員
30000~46000 元/月 *13薪
工作地點:上海-閔行區(qū) 招聘人數:1人 招聘日期:2024-10-25 ~ 2025-11-28 更新日期:2024-10-30
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薪酬行情
福利待遇
五險一金 年終獎 帶薪年假 節(jié)日福利 法定假日 優(yōu)秀人才多
職位要求

職位性質:全職

學歷要求:碩士及以上

工作經驗:三年以上

專業(yè)要求:高分子材料專業(yè)優(yōu)先

職稱要求:不限

外語要求:英語良好

崗位職責
1.具有扎實的化工專業(yè)理論知識和技術開發(fā)能力,負責化工研發(fā)與工業(yè)化方向工作,高分子材料專業(yè)優(yōu)先;
2.能夠圍繞著氯堿PVC及其他高潛力聚合物材料領域提出技術發(fā)展路線、制定技術開發(fā)方案以及帶領團隊推動技術產業(yè)化落地;
3.對新工藝、新技術有專業(yè)技術深度和豐富的行業(yè)資源,具備優(yōu)秀的技術項目管理能力、團隊管理能力以及實驗管理能力;
4.博士3年以上工作經驗、碩士7年以上工作經驗。
公司介紹

內蒙古鄂爾多斯電力冶金集團股份有限公司(以下簡稱“電冶集團”)成立于2003年4月,是按照“高起點、高科技、高效益、高產業(yè)鏈、高附加值、高度節(jié)能環(huán)?!钡男滦凸I(yè)化要求打造的清潔循環(huán)經濟產業(yè)園區(qū),成為內蒙古自治區(qū)推進“大基地、大集群、大項目、大循環(huán)”建設的成功案例。

電冶集團下轄煤、電、冶金、化工及園區(qū)綜合服務、供水、物流等產業(yè),擁有成員企業(yè)55家,員工超過20000人。園區(qū)總投資突破505億元,累計納稅超過170億元,各類產品年產銷量超過1000萬噸;鐵合金產品遠銷美國、歐洲、日韓等國家和地區(qū);其中,硅鐵合金產銷量居世界第一,被譽為“世界鐵合金大王”。

電冶集團始終堅持“報效祖國,榮辱不驚,裝點家園,鑄造人生”高質量發(fā)展主題,以科技進步和技術創(chuàng)新為支撐,以精益管理和本質安全為保障,致力于打造世界級高科技清潔循環(huán)產業(yè)。首批國家“高新技術企業(yè)”“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型試點企業(yè)”,自治區(qū)級“循環(huán)經濟示范企業(yè)”, “創(chuàng)新方法應用試點企業(yè)”,堅定不移持續(xù)打造更強大更持久的生存競爭力,不斷推動企業(yè)高質量發(fā)展。


循環(huán)經濟產業(yè)鏈

構建循環(huán)經濟產業(yè)鏈條是集團的重要戰(zhàn)略目標,是實現資源利用最大化和打造核心競爭力的根本,棋盤井工業(yè)園區(qū)緊緊圍繞煤——電——高新技術、高清潔、高度環(huán)保的節(jié)能主干產業(yè)鏈條,構筑了三條主產業(yè)鏈:

第一條產業(yè)鏈:煤炭——電力(粉煤灰—制磚,粉煤灰—提取氧化鋁)——特色冶金—微硅粉制取白炭黑、余熱發(fā)電產業(yè)鏈。

第二條產業(yè)鏈:活性石灰——電石——PVC——燒堿——水泥產業(yè)鏈;

第三條產業(yè)鏈:天然氣/發(fā)電蒸汽——合成氨——尿素產業(yè)鏈;

(附產業(yè)鏈圖)


煤炭產業(yè)

煤炭是循環(huán)經濟產業(yè)鏈的基礎產業(yè)。共有4座煤礦、3個洗煤廠、1個焦化廠,形成煤炭生產、洗選、煤化工循環(huán)鏈條。原煤產能400萬噸/年,洗煤能力480萬噸/年。煤炭資源主要分布在棋盤井鎮(zhèn)境內桌子山礦區(qū),地質儲量為4.5億噸,是國內稀缺的優(yōu)質焦煤;已建成120萬噸重介選煤生產線四條,成功開發(fā)出了低灰低硫、化工精煤、高灰低硫、超高硫等新品種特色精煤,目前擁有11個精煤品種。

煤炭產業(yè)致力于打造“本質安全型企業(yè)”和“集約高效綠色煤炭企業(yè)”,持續(xù)推進標準化建設與提升,安全生產組織機構完善,安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)健全,所屬4座礦井均被自治區(qū)評為“安全質量標準化礦井”;投資2億多元對礦區(qū)草牧場、采空區(qū)的環(huán)境進行了重點治理,并將200多萬平米的采空區(qū)建設成為集種植、育苗、養(yǎng)殖為一體的大型農牧產業(yè)基地,每年免費向園區(qū)職工輸送瓜果蔬菜100多萬斤,實現了資源綜合利用和環(huán)境的綠化美化。

電力產業(yè)

電力產業(yè)是集團實現資源優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢的核心產業(yè),為集團可持續(xù)發(fā)展提供能源動力支撐。園區(qū)電力總裝機容量302萬千瓦;運行水平和盈利能力在國內處于行業(yè)領先水平,是內蒙古自治區(qū)自備電廠中總裝機容量最大的電廠。經國家發(fā)展與改革主管部門批準成為國內首批、自治區(qū)首個微網試點企業(yè),于2016年8月18日正式實現微網運行,目前正在根據國家電力體制改革政策積極推動增量配售電業(yè)務。

柬埔寨電廠是鄂爾多斯集團與柬埔寨國際投資發(fā)展集團合資在柬埔寨建設的燃煤電廠,項目規(guī)劃總裝機945MW(7*135MW),目前已建成405MW(3*135MW),是目前柬埔寨最大的燃煤電廠;公司采用了先進的環(huán)保措施,所有排放指標均優(yōu)于柬埔寨環(huán)保排放標準。

電力產業(yè)專注于提供可靠的綠色動力,旗下電力一、二公司、雙欣電力公司已被國家發(fā)展與改革主管部門核準為資源綜合利用電廠。電力三公司在設計上采用“四機一控”、“三塔合一”等多項國內領先技術。園區(qū)電力產業(yè)多年來持續(xù)加大節(jié)能環(huán)保投入力度,在自治區(qū)率先實施了機組脫硫、脫硝、煤場全封閉等環(huán)保升級改造,走在自治區(qū)同行業(yè)的前列。


冶金產業(yè)

冶金產業(yè)年產各類硅鐵合金超過200萬噸,主要生產精煉硅鐵、高純硅鐵、硅錳合金、高碳錳鐵、中低碳錳鐵及微硅粉等鐵合金及其附屬產品,并可根據客戶需求進行定制生產,產品遠銷日韓、歐美、中東、東南亞等20多個國家和地區(qū),是國際上最大的硅鐵合金綜合供應商。硅鐵產能單體世界第一,被譽為“世界鐵合金大王”。

冶金產業(yè)依托園區(qū)循環(huán)經濟產業(yè)鏈優(yōu)勢,配套建設先進的環(huán)保除塵、余熱發(fā)電、尾氣回收利用、粉礦燒結等資源綜合利用項目,技術力量雄厚,設備工藝先進,檢測手段齊全,制造標準嚴格,質量體系完善,工藝技術、生產指標、產品質量、資源綜合利用及環(huán)保治理能力一直處于行業(yè)領先水平,是中國鐵合金工業(yè)協(xié)會會長單位,中國五礦化工進出口商會理事單位。

2018年全國首家“鐵合金國家標準研發(fā)工作站”落戶電冶集團,主導產業(yè)標準定位,利用標準引導鐵合金行業(yè)轉型升級,促進鐵合金行業(yè)綠色發(fā)展,標志著園區(qū)高質量發(fā)展進入新階段。


化工產業(yè)

化工產業(yè)依托當地優(yōu)質石灰石資源和循環(huán)產業(yè)優(yōu)勢,現已形成石灰石 200 萬噸、電石 150 萬噸、PVC 80 萬噸、PVC 助劑 0.55 萬噸、燒堿60 萬噸、水泥 100 萬噸、多晶硅11000 噸、合成氨 120 萬噸、尿素 200 萬噸、甲醇10萬噸,編織袋 4600 萬條、天然氣年輸氣量 10.5 億立方米的產業(yè)鏈條和產能規(guī)模,擁有國內單套生產能力最大的尿素及合成氨生產裝置。

化工產業(yè)生產設備先進,技術領先,產能穩(wěn)步提升,質量、單耗均已步入行業(yè)第一方陣,其中電石、PVC 產品質量和效益均達到行業(yè)領先水平,是當前國內最具有競爭力的一條氯堿化工產業(yè)鏈。先后被評選為“中國化工行業(yè)技術創(chuàng)新示范企業(yè)”、“中國石油和化學工業(yè)聯合會常務理事單位”、 “中國電石工業(yè)協(xié)會理事長”、“中國化工職工思想政治工作研究會常務理事單位”、“內蒙古石油和化學工業(yè)協(xié)會副會長”?;ぎa業(yè)致力于打造本質安全型、綠色環(huán)保型、精益運營型、創(chuàng)新驅動型和人文發(fā)展型的五型化工企業(yè)。


市場營銷

集團合作客戶1600余家,銷售產品涉及硅鐵、硅錳、中碳錳鐵、電石、PVC、燒堿、化肥、多晶硅、精煤、水泥、熟料、碳化硅、石灰石及副產品。

集團秉承誠信的合作文化和優(yōu)質的營銷服務,贏得合作客戶的一致好評,實現合作共贏,成為可信賴的國際化工業(yè)品供應商。

園區(qū)主產品銷售覆蓋全國,硅鐵合金產銷量居世界第一,遠銷日韓、歐美、中東、東南亞等20多個國家和地區(qū),是國際上最大的鐵合金綜合供應商。產品內銷國內90%以上的大型鋼廠、金屬鎂和鑄造企業(yè)。包括北河鋼、南沙鋼、寶武鋼鐵,東北鞍鋼、本鋼,西北包鋼、陜鋼等等;金屬鎂覆蓋山西、陜西及新疆地區(qū)的大部分鎂廠。   

化工產品質量、價格、成本、服務躋入行業(yè)第一方陣,具有市場占有率高、產品結構實現多樣化、低成本等核心優(yōu)勢。電石產品外銷量在同行業(yè)占據主導地位,市場話語權不斷提升;化肥銷售與大型國有農資集團的建立長期穩(wěn)定戰(zhàn)略合作,多晶硅銷售網絡遍布全國,客戶主要有江蘇協(xié)鑫硅材料、阿特斯陽光能源等。

煤炭銷售區(qū)域主要以西北地區(qū)為主,擁有國內稀缺的優(yōu)質焦煤,成功開發(fā)低灰低硫、化工精煤、高灰低硫、超高硫精煤等新品種的特色精煤,現在已經擁有了9個精煤品種,打破了產品單一化的局面。旗下中蒙煤炭有限公司開展蒙古煤炭進口加工貿易業(yè)務及相關配套服務,擁有大型國際物流運輸企業(yè),開展蒙礦產資源的勘探開發(fā)和相關合作業(yè)務。

目前鄂爾多斯主產品電子商務平臺在穩(wěn)步推進,以充分利用鄂爾多斯品牌影響力和市場美譽度,實現產品銷量再突破!


配套產業(yè)

電冶集團在快速發(fā)展的同時,不斷完善公共配套設施建設,為園區(qū)的生產和生活提供最大限度的供水需求、供暖保障和貨物流通,為職工提供完善的膳食、住宿、出行、娛樂服務;園區(qū)公輔配套累計投入超過26億元,并以每年近億元的投入不斷提升園區(qū)基礎設施、人居環(huán)境和職工生活水平,持續(xù)打造新型的綠色、和諧、高效、幸福企業(yè)園區(qū)。

一、集團擁有先進的供水、加藥凈化系統(tǒng),工業(yè)供水能力達到30萬噸/日,生活供水能力達到2萬噸/日。生活污水、工業(yè)廢水、中水回用處理能力達到4萬噸/日;污水處理運用獨特的多級多元化三單元七模塊集成創(chuàng)新工藝,在高含鹽廢水處理領域達到了國內領先水平,是國內首個實現規(guī)?;统杀镜母吆}廢水零排放項目。

二、按照余熱綜合利用理念,以園區(qū)各生產裝置余熱為熱源,建成300萬平米供熱能力的裝置和管道網絡,充分保障29個小區(qū)1.5萬所住戶的供熱需求。

三、引進專業(yè)廠家設2條純凈水生產線,為職工提供更加健康、衛(wèi)生的飲用水。

四、物流公司作為園區(qū)循環(huán)經濟產業(yè)的重要支撐,年物流量達到3200萬噸以上,現已發(fā)展成為集鐵路、汽運、航空運輸、貨物代理、配送、裝卸服務為一體的大型4A級物流企業(yè),運輸網絡以棋盤井為中心覆蓋全國各地,被內蒙古物流協(xié)會評為內蒙二十強物流企業(yè),是自治區(qū)鐵路局二十家重點合作物流企業(yè)。

五、配套了國家標準四星級酒店——天驕大酒店。

園區(qū)食、住、行、娛方面配套有:


科技創(chuàng)新

電冶集團堅持以科技創(chuàng)新驅動產業(yè)升級和推動產業(yè)發(fā)展。

2015年,在集團技術體系十余年發(fā)展的基礎上整合設立“鄂爾多斯工業(yè)技術研究院”,下設上海研發(fā)中心、能源化工研究所、冶金工程研究所和能化研創(chuàng)科技園。新的架構進一步完善和夯實了包括行業(yè)研究、產品研發(fā)、工藝管理、中試放大、成果產業(yè)化的自主全流程技術體系。

自2016年起合作成立 “鄂爾多斯-上海大學先進材料聯合研發(fā)中心”,研究內容覆蓋工業(yè)催化、新材料、精細化學品等多個重點領域。同時,與上海大學張統(tǒng)一院士合作成立的鄂爾多斯地區(qū)首個氧化硅基先進材料院士專家工作站將進一步集聚科技人才,并對園區(qū)產業(yè)鏈條延伸、能效和環(huán)保方面不斷進行技術升級。

目前,總投資8億元的“鄂爾多斯能化研創(chuàng)科技園”一期工程已投入使用。該項目將建成以高新技術研發(fā)、新技術轉化為一體的創(chuàng)新研發(fā)孵化園和產業(yè)化實踐基地。

工研院目前擁有合作院士1位,聯合培養(yǎng)博士后9名,全職博士、博士后10名,教授級高級工程師3名,高級工程師、碩士等高級科研人員89名,研發(fā)人員780人。年投入研發(fā)資金1億元以上。

在資質和技術成果方面,電冶集團擁有自治區(qū)級企業(yè)研究開發(fā)中心2個,自治區(qū)級企業(yè)技術中心2個。自主核心技術自主知識產權80余項,實現成果轉化26項,其中產業(yè)化項目2個。近年來主持和承擔了國家、省部級科技項目4項,國家863項目2項,完成自治區(qū)科技創(chuàng)新引導項目1項。同時參與和主導了國家高純硅鐵相關標準的編制,組織制定國家《礦熱爐煙氣余熱發(fā)電技術規(guī)范》。集團專利《高純硅鐵2012-0074T-YB》等項目被國家工信部列入2012第一批行業(yè)標準制修訂計劃。


綠色園區(qū)

集團始終堅持“環(huán)保是生命線”的發(fā)展理念,推行循環(huán)利用、清潔生產、低碳經濟的發(fā)展模式,實施“三廢”治理、綠化整治和節(jié)能減排等100多項環(huán)保項目,累計投入資金達55億元,集團化工、冶金產業(yè)相繼被評選為“環(huán)境保護優(yōu)秀企業(yè)”、“中國節(jié)能減排科技創(chuàng)新示范企業(yè)”,并獲“中國節(jié)能環(huán)保標桿獎”、“低碳績效卓越獎”等多項殊榮,極力打造產業(yè)鏈環(huán)保健康發(fā)展和廢棄物綜合利用的現代化綠色園區(qū)。


安全園區(qū)

集團始終恪守“安全是第一要務”的理念,以“零傷害、零事故”作為安全目標,強化安全生產“紅線”意識和“底線”思維。園區(qū)設置專門的安全管理機構33個,配備專職安全管理人員256名,成立自備消防站,配備消防隊員22名,累計投入資金1200萬元;多家單位均取得了ISO9001認證、ISO14001認證、OHSAS18001認證和安全標準化達標認證;全年提取安全費用1.2億元,分別用于重大危險源評估、隱患治理、宣傳培訓、防護用品、防火、防爆、防毒、防噪聲、檢測檢驗、檢查評價、咨詢和標準化建設、證件辦理、四新推廣以及一通三防等安全生產資金的投入,努力打造本質安全型企業(yè),塑造本質安全型員工,創(chuàng)造幸福的生活環(huán)境。


黨建引領企業(yè)文化建設

中共內蒙古鄂爾多斯電力冶金集團股份有限公司委員會成立于2005年,集團黨委下轄5個事業(yè)部黨委,2個黨總支,39個基層黨支部,黨員550名,各級黨組織相應成立工、青、婦組織。多年來,集團黨委嚴格落實“四個同步、四個對接”要求,確保企業(yè)發(fā)展到哪里,黨組織就扎根在哪里,實現了基層組織全覆蓋。

集團黨委充分堅持、發(fā)揮黨的政治核心地位和作用,堅決在忠誠核心、擁戴核心、緊跟核心方面做先鋒、當模范。以黨建促工建、促團建,引領集團企業(yè)文化建設,重點聚焦黨建促發(fā)展,不斷加強黨的基層組織建設,努力把黨組織的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢,把黨的決策和要求轉化為具體工作實踐和行動,確保黨和國家賦予企業(yè)的各項任務落到實處。

集團黨委始終把握“立足基層、著眼全局、注重實效”的黨建、企業(yè)文化建設工作主題,切實推進“職工增收、安居、福利、送溫暖、培訓、文體活動、快樂和環(huán)境美化”八項幸福工程,倡導“匯聚正能量,重塑新風尚”,引領職工踐行文明理念,恪守道德底線,鼓勵員工樹立新風尚,傳遞正能量。文化氛圍日益濃厚,員工士氣和凝聚力不斷提升,展現出集團凝心聚力、建設世界級清潔循環(huán)經濟產業(yè)基地的強勁軟實力。

集團及所屬企業(yè)多次榮獲上級黨委、政府及有關部門授予“先進基層黨組織”“先進基層工會”“企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位”“廠務公開民主管理工作先進單位”“五一勞動獎狀”“工人先鋒號”等榮譽稱號,2015年12月集團被評為“全國模范職工之家”。


幸福園區(qū)之亮點展示

秉承全心全意依靠職工辦好企業(yè),堅持以職代會為基本形式的民主管理制度,充分保障職工民主管理權利,為集團的健康良性發(fā)展保駕護航;以制度、載體、組織、隊伍、典型“五抓”為著力點,推進黨建工作,夯實黨建基礎,提高黨建管理水平,為推進集團改革發(fā)展提供有力的政治保障。始終致力于命運共同體建設,將“職工之家”創(chuàng)建活動作為企業(yè)文化建設的一項重要任務,以異彩紛呈的文體活動為依托,不斷滿足職工的精神文化需求,極力營造“幸福家園”氛圍。

堅持實施“心系職工”送溫暖品牌項目,盡力解決職工所思、所想、所急、所需的熱點、難點問題,關注、關愛困難職工群體,不斷完善幫扶機制和措施。

秉承以人為本、以才生財、員工與企業(yè)共同發(fā)展的人才發(fā)展理念,每年為員工提供各類培訓40000多人次,建立網絡“云學堂”學習平臺,并實現全園區(qū)無線上網,引入2100多門、涵蓋140個崗位的在線課程供干部職工提升自身素質;深入開展人才評價工作,實現崗位評聘公開透明,通過科學推進人才發(fā)展規(guī)劃,積極為員工構筑素質提升和職業(yè)發(fā)展平臺。


企業(yè)公民

集團在依法納稅,誠信經營的同時積極投身社會事業(yè),在抗震救災、扶貧濟困、捐資助學、帶動就業(yè)、保護地區(qū)生態(tài)環(huán)境等方面,均做出了重要的貢獻。近40年來,集團共計為社會公益事業(yè)捐贈2億多元,充分體現了作為行業(yè)龍頭企業(yè)和地方領軍企業(yè)的責任與擔當。

在生態(tài)環(huán)境保護方面,鄂爾多斯集團在治沙綠化,畜牧業(yè)生態(tài)化建設等領域不遺余力。1989年投入1887萬,建設恩格貝治沙綠化工程;1995年建立種山羊研究其地:2005-2011年,投資支持農牧民科學養(yǎng)殖、加工、換草圈養(yǎng);2006年,建立阿爾巴斯絨山羊保護區(qū)等,累計投入1.5億元。

多年來,電冶集團曾為國家愛心機構捐贈圖書、水泥、化肥等各類物資。

2018年,電冶集團在新一輪助力鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅工作中,與鄂托克旗10個村嘎查簽訂了對口幫扶協(xié)議,先后投入300多萬元用于幫扶10個村嘎查壯大集體經濟、改善基礎設施。幫助搬遷、進行修橋筑路等基礎設施建設,助力農牧業(yè)生產,為貧困地區(qū)脫貧致富提供了有利保障。

鄂爾多斯集團成立溫暖基金,是由集團內部發(fā)起設立的公益性捐助項目,基金用途主要服務于集團內部職工,基本服務類別有助學、助醫(yī)、助困等。

在引領區(qū)域經濟發(fā)展,改變當地面貌,提升當地形象方面鄂爾多斯貢獻卓越,并帶動了一批配套中小企業(yè)的繁榮,拉動了農牧民收入增長,創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位,培養(yǎng)了大批較高素質的勞動者、管理者。且在城市建設、教育事業(yè)、扶貧濟困等社會建設上不遺余力。

近年來,鄂爾多斯構建了循環(huán)經濟產業(yè)鏈,引領了中國能源經濟新發(fā)展,對產業(yè)的振興與發(fā)展做出了突出貢獻。


幸福園區(qū)

電冶集團緊緊圍繞控股集團總體發(fā)展目標,堅持以人為本的發(fā)展理念,職工收入逐年提高,配套設施不斷完善,園區(qū)生活環(huán)境和條件穩(wěn)步提升,園區(qū)黨工團組織牢牢把握“立足基層、著眼全局、注重實效、虛功實做”的企業(yè)文化建設工作主題,各項文體活動精彩豐呈,文化氛圍日益濃厚,員工士氣和凝聚力不斷提升,職工流失率逐年下降。

2015年,鄂爾多斯集團確立了推進“職工增收、安居、福利、送溫暖、培訓、文體活動、快樂和環(huán)境美化”八項幸福工程,同時,集團倡導“匯聚正能量,重塑新風尚”,引領職工踐行文明理念,恪守道德底線,鼓勵員工樹立新風尚,傳遞正能量。

近年來,集團在改善員工生活條件,提升員工生活水平方面,做的工作主要有:

一、園區(qū)投資2億多元建設職工宿舍3000多間,同時可容納9008人住宿,投放廉租房300套租金在低于市場價的同時再由企業(yè)承擔50%租金,投放夫妻房397套,免費配備生活設施,免房租,只收取水電費成本。

二、建設兩個職工住宅小區(qū),3500多套商品房,以成本價向職工銷售。

三、為方便職工就餐,園區(qū)在各廠區(qū)及生活區(qū)共設立十多個職工餐廳,中心區(qū)餐廳同時可容納2200人就餐,生活區(qū)餐廳每日飯菜品種二十種以上,全部以原料成本價售賣,集團每年向園區(qū)各餐廳補貼1400萬元以上。

四.根據職工需求,公共交通網絡實現了園區(qū)全覆蓋的同時還延伸到海南、公務素、石嘴山等地區(qū),免費為職工提供方便快捷的通勤服務。

五、為提升職工身體素質,豐富職工業(yè)余生活,集團投資5000多萬元興建文化體育中心。

六、生態(tài)農場每年為職工免費提供西瓜、土豆、蔬菜約80多萬斤,園區(qū)生活區(qū)無線網全部覆蓋,為員工提供無線上網服務。

七、每年為員工提供各類培訓40000多人次,花費100多萬元。

上海鄂爾多斯工業(yè)技術有限公司是國內領先的工業(yè)技術服務公司。依托鄂爾多斯集團三十年技術底蘊,秉承集團"科技成就價值,創(chuàng)新引領進步"的理念,以創(chuàng)新發(fā)展助力內、外部客戶擁有可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)造更多價值。

我們工作的重心是通過現代化的技術開發(fā)平臺和創(chuàng)新產品為合作伙伴提供量身定制的技術整體服務。我們的優(yōu)勢在于世界前沿知識體系與企業(yè)項目管理和研發(fā)經驗緊密結合。我們提供安全可靠的技術解決方案,覆蓋能源-發(fā)電-冶金-化工-環(huán)境等領域。具體技術服務包括產品和工藝的開發(fā)、工廠的操作優(yōu)化、市場調研評估和項目咨詢審核等。

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上海-閔行區(qū)
2024-10-30
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2024-10-30
公司基本信息

上海鄂爾多斯工業(yè)技術有限公司

外商獨資

1 - 49人

石油石化天然氣,精細化工,煤化工,化工工程-技術開發(fā),化工工程-化工設計
HR信息

張女士

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