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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)劃并推進(jìn)部門組織架構(gòu)不斷優(yōu)化和完善、團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)技能的持續(xù)培養(yǎng)和提升；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的生產(chǎn)指揮調(diào)度和監(jiān)督，負(fù)責(zé)廠區(qū)及車間的定置管理及安全文明生產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)和組織生產(chǎn)部全體人員全面履行部門職責(zé)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗；
3、制定和完善企業(yè)生產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則；
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理制度，向生產(chǎn)工人貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助生產(chǎn)部長搞好產(chǎn)品質(zhì)量工作；
5、根據(jù)商務(wù)部門下達(dá)的訂單的品種、規(guī)格、數(shù)量、交貨期等要求制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)，確保每個(gè)訂單的順利完成，全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
6、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決生產(chǎn)過程中遇到的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量和成本控制等問題；
7、跟蹤公司的生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)度，組織對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出持續(xù)改進(jìn)的措施和方案并督導(dǎo)具體實(shí)施。
8.負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對(duì)員工開展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法；
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格：
1.醫(yī)藥、化工、材料類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)；熟練使用辦公軟件；
3.5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；
4.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷執(zhí)行能力和溝通能力；能承受較大的工作壓力；團(tuán)隊(duì)合作精神、人才培養(yǎng)。